Hvers vegna þá að stunda þetta starf?

Sé það rétt að launin séu talsvert undir lágmarkslaunum og vinnuaðstæður jafn hræðilegar og þarna er lýst, hvernig stendur þá á því að einhver sækist eftir þessu starfi?

Og svo voru víst flugfreyjur WOW með 30% lægri laun en þetta. Þær hljóta að hafa bætt kjör sín verulega þegar þær fóru á atvinnuleysisbætur.

Sendu starfsmönnum „stórt FOKKJÚ merki“

Athugasemdir

[Jósef Smári Ásmundsson (IP-tala skráð) 13.5.2020 kl. 11:46]

Held að málið sé að það er vonlaust að keppa við vinnumarkað þessara stétta í útlandinu. Þá er annaðhvort að sætta sig við launakjörin eða flugfélagið verður að leggja upp laupana. En miðað við atvinnuástandið hér í augnablikinu held ég að komi til greina að atvinnuleysissjóður- eða ríkið borgi flugfreyjum helminginn af 40% launaskerðingu á móti Iceland air. Það hlýtur að vera ódýrara en setja allt þetta fólk á atvinnuleysisbætur. Hjúkrunarfræðingar mundu græða á uppsögn þar sem flugfélagið er skylt að greiða þeim laun í uppsagnarfresti og síðan myndu þær fá 80 % af launum í atvinnuleysisbætur.