10% launahækkun með lagasetningu?

Vinnuvikan nú er 39 tímar held ég. Verði hún stytt í 35 tíma nemur það rúmlega 10% aukningu á launakostnaði. Er eðlilegt að slíkt sé ákveðið með valdboði? Er ekki slíkt fremur samningsatriði?

Ósammála um styttingu vinnutíma