Síðra að vera upp á Kjararáð kominn

Það er ekki mjög upplýsandi að horfa á þessa þróun einungis tæp tvö ár aftur í tímann. Alvöru ráðgjafarfyrirtæki myndi aldrei gera það.

Þegar litið er 10 ár aftur í tímann liggur alveg fyrir að þeir sem heyra undir kjararáð eru eftirbátar annarra opinberra starfsmanna í launum. Og ekki bætir úr skák að launahækkanir þeirra koma oft seint og um síðir, með uppbótum aftur í tímann, sem augljóslega er síðra en að fá launin hækkuð strax og tilefni er til.

Það er því í raun síðra að vera kominn upp á Kjararáð hvað launin varðar. Og þegar svo hækkanirnar koma loks, í stórum stökkum og allt of seint, þurfa þessir starfsmenn að taka til varna gagnvart her ómerkilegra lýðskrumara sem treysta á minnisleysi og þekkingarleysi almennings.

Kjararáð setji ný launaviðmið